Position · 950–1.300 € / Tag

Interim Konzernbuchhalter. In 48 Stunden einsatzbereit.

Konsolidierung, Intercompany, Reporting-Packages für Gruppenstrukturen.
Aus persönlichem Netzwerk mit jahrelanger Zusammenarbeit. Deutschlandweit, vor Ort oder remote.

Wann sich ein Interim Konzernbuchhalter lohnt.

Wofür Sie einen Interim Konzernbuchhalter brauchen.

Wo mehrere Gesellschaften zusammenkommen, steigen die Anforderungen: Intercompany-Abstimmung, Konsolidierung, Reporting-Packages, enge Konzern-Termine. Diese Arbeit ist in jeder Gruppe anders und in jeder Gruppe gleich; wer sie in fünf Konzernen gemacht hat, findet sich im sechsten in Tagen zurecht.

Unsere Interim-Konzernbuchhalter kommen aus einem persönlichen Netzwerk, mit dem wir seit Jahren zusammenarbeiten. Wir kennen ihre Konsolidierungen und Reporting-Packages aus gemeinsamen Einsätzen und schlagen Ihnen innerhalb von 24 Stunden Profile vor, die zu Tool, Rechnungslegung und Gruppengröße passen.

Typische Aufgaben im Einsatz.

Einsatzformen: Konzernabschluss-Saison, Vakanzen im Konzernrechnungswesen, Aufbau von Reporting-Strukturen nach Zukäufen, Einführung eines Konsolidierungstools, Vorbereitung auf den ersten Konzernabschluss.

Was ein Interim Konzernbuchhalter mitbringt.

Konzernbuchhalter im Netzwerk sind Geprüfte Bilanzbuchhalter (IHK), oft mit Zusatzqualifikation Internationale Rechnungslegung, oder Betriebswirte mit Schwerpunkt Rechnungswesen, mit mindestens acht Jahren in Konzernstrukturen. Viele kommen aus Konzerntöchtern mit ausländischer Mutter und kennen deshalb beide Perspektiven: die der Tochter, die liefert, und die der Zentrale, die prüft.

Rechnungslegung: HGB und IFRS, bei einigen US-GAAP. Tools: LucaNet, SAP FI und Group Reporting, Microsoft Dynamics, IDL, Tagetik, Excel und Power BI für Reporting-Packages. Sprachen: Englisch verhandlungssicher, weil Konzernreporting fast immer auf Englisch läuft.

Arbeitsweise: Termintreu, weil die Konzernzentrale keine Verspätung kennt, und dokumentiert, weil Intercompany-Klärungen sonst jeden Monat von vorn beginnen.

Tagessatz und Konditionen.

Interim-Konzernbuchhalter liegen 2026 bei 950–1.300 € pro Tag, der Median bei 1.120 €. Abgerechnet wird nach tatsächlichen Einsatztagen zu acht Stunden, alle zwei Wochen, ohne Vorkasse und ohne Vermittlungsgebühr. Die Übersicht steht unter Tagessätze 2026.

Rechenbeispiel: Die Abschlusssaison Januar bis April an drei Tagen pro Woche sind rund 50 Einsatztage, zum Median 56.000 €. Darin: vier Monatsreportings, der Jahresabschluss der Tochter, das Konzernpackage und die Prüfung. Der Kostenvergleichs-Rechner stellt die Festanstellung daneben.

Mindestumfang sind 20 Stunden pro Woche.

Interim Konzernbuchhalter oder Alternativen?

Für eine Lücke in der Buchhaltung gibt es vier Wege. Welcher passt, hängt davon ab, wie schnell es gehen muss und ob jemand Verantwortung übernehmen soll oder nur Hände fehlen.

Interim über projekt­buchhalter.deZeitarbeitSteuer­beraterFest­anstellung
Start48 StundenTage bis Wochennach Kanzlei­kapazitäterfahrungs­gemäß 3–6 Monate
NiveauBilanz­buchhalter mit Konzern­praxis, 8+ Jahremeist Sach­bearbeitunghoch, aber nicht im Hausje nach Markt
Kosten950–1.300 € pro Tag, keine NebenkostenStundensatz plus Agentur­margeStunden­honorar, Abschluss extraGehalt plus 25–30 % Neben­kosten, Recruiting
Bindung14 Tage Kündigungs­fristje nach VertragMandats­vertragunbefristet, Probezeit
Passt, wennIntercompany, Konsolidierung und Konzern­termine das Team über­fordernVolumen­arbeit, enge Führung vorhandenAbschluss ja, Tages­geschäft neinStelle dauerhaft und Zeit zum Suchen

Interim Konzernbuchhalter gesucht?

Sofortiger Rückruf.
Passende Kandidaten in 24 Stunden.
Einsatzbereit in 48 Stunden, deutschlandweit.

Jetzt Konzernbuchhalter finden →

So läuft der Einsatz ab.

  1. Bedarf melden. Telefonisch unter 030 516 97 422 oder über das Formular in 60 Sekunden. Sie bekommen einen sofortigen Rückruf.
  2. Kurzes Briefing. Aufgaben, Systeme, Umfang, Start, vor Ort oder remote. Dauert 15 Minuten.
  3. Profile in 24 Stunden. Ein bis drei passende Kandidaten aus dem Netzwerk, im einheitlichen Profil mit Verfügbarkeit und Tagessatz.
  4. Gespräch und Zusage. Sie sprechen mit dem Kandidaten, meist per Video. Der Rahmenvertrag mit uns ist kurz und steht vorher.
  5. Start in 48 Stunden. Abgerechnet werden tatsächliche Einsatztage, alle zwei Wochen, ohne Vorkasse. Kündigung in der ersten Woche täglich, danach mit 14 Tagen.

Typische Einsätze.

Häufige Fragen zum Interim-Einsatz.

Was macht ein Interim Konzernbuchhalter?

Er bearbeitet auf Zeit die Themen, die erst in Gruppenstrukturen entstehen: Intercompany-Abstimmung und -Verrechnung, Zuarbeit zur Konsolidierung, Reporting-Packages nach Konzernvorgaben, Überleitungen von HGB auf die Konzernrichtlinie und die Abstimmung zwischen Tochtergesellschaften und Zentrale.

Was kostet ein Interim Konzernbuchhalter pro Tag?

Zwischen 950 und 1.300 € netto pro Tag, der Median liegt bei 1.120 €. Abgerechnet werden tatsächliche Einsatztage alle zwei Wochen, ohne Vermittlungsgebühr. Für die Konzernabschluss-Saison von Januar bis April an drei Tagen pro Woche sind das rund 50 Tage.

Wie schnell kann ein Interim Konzernbuchhalter starten?

Profile in 24 Stunden, Start in 48 Stunden. Für die Abschlusssaison gilt: Wer im November oder Dezember anfragt, hat die Auswahl; im Februar sind die erfahrenen Konzernbuchhalter gebunden.

Welche Konsolidierungstools beherrschen Interim Konzernbuchhalter?

LucaNet am häufigsten, dazu SAP (FI, Group Reporting, BPC), IDL, Tagetik und Excel-basierte Konsolidierungen im kleineren Mittelstand. Im Briefing nennen Sie Tool, Anzahl der Gesellschaften und Rechnungslegung, dann passen die Profile.

Braucht ein Interim Konzernbuchhalter IFRS-Kenntnisse?

Wenn Ihr Konzernabschluss nach IFRS aufgestellt wird, ja, und die meisten im Netzwerk bringen sie mit. Viele mittelständische Gruppen konsolidieren nach HGB; dann zählt vor allem Erfahrung mit Intercompany, Kapitalkonsolidierung und Reporting-Packages.

Wie lange dauert ein typischer Einsatz?

Drei bis sechs Monate: die Abschlusssaison, eine Vakanz im Konzernrechnungswesen oder der Aufbau des Reportings nach Zukäufen. Mindestumfang sind 20 Stunden pro Woche, Kündigungsfrist 14 Tage.

So kommen Sie zu Ihrer Verstärkung.

Sie melden Ihren Bedarf, telefonisch unter 030 516 97 422 oder über unser Formular. Wir klären in einem kurzen Gespräch Gruppenstruktur, Rechnungslegung, Konsolidierungstool und Zeitrahmen. Danach erhalten Sie passende, persönlich interviewte Kandidaten und entscheiden. Vor Ort, remote oder hybrid, deutschlandweit.

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Weiterführend

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